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タイトル

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グローバルセールスマネージャー

説明

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私たちは、国際市場における販売活動をリードし、企業の成長を推進するグローバルセールスマネージャーを募集しています。このポジションは、世界中の販売チームを統括し、地域ごとの市場特性を理解しながら、売上目標の達成とブランドの拡大を目指します。グローバルセールスマネージャーは、戦略的な販売計画の立案と実行、主要顧客との関係構築、販売データの分析、チームの育成と指導など、多岐にわたる業務を担います。 この役職では、各地域の営業マネージャーと密接に連携し、現地の市場動向や顧客ニーズを把握しながら、グローバルな視点での販売戦略を策定します。また、製品やサービスのローカライズ、価格戦略の調整、販売チャネルの最適化など、国際ビジネスにおける柔軟な対応力が求められます。 さらに、グローバルセールスマネージャーは、経営陣と連携し、企業全体のビジネス目標に沿った販売戦略を策定・実行する責任を担います。市場分析や競合調査を通じて、成長機会を特定し、新規市場への参入戦略を立案することも重要な役割です。 理想的な候補者は、国際的な営業経験を有し、異文化コミュニケーション能力に優れ、戦略的思考と実行力を兼ね備えた方です。多様なチームをリードし、変化の激しい市場環境に柔軟に対応できるリーダーシップが求められます。 このポジションは、グローバルなビジネス展開を加速させるための重要な役割を担っており、企業の成長に大きく貢献することができます。

責任

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  • グローバルな販売戦略の立案と実行
  • 地域別の営業チームの管理と指導
  • 主要顧客との関係構築と維持
  • 市場動向と競合分析の実施
  • 売上目標の設定と達成管理
  • 販売データの分析とレポート作成
  • 新規市場への参入戦略の策定
  • 製品やサービスのローカライズ支援
  • 価格戦略と販売チャネルの最適化
  • 経営陣との連携による戦略調整

要件

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  • 営業または関連分野での5年以上の経験
  • 国際市場での営業経験があること
  • ビジネスレベルの英語力(他言語があれば尚可)
  • 優れたコミュニケーション能力と交渉力
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • チームマネジメント経験
  • データ分析とレポート作成スキル
  • 異文化理解と柔軟な対応力
  • 出張対応が可能であること
  • 学士号(ビジネス、マーケティング、国際関係など)

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した国際営業プロジェクトについて教えてください。
  • 異文化チームをどのようにマネジメントしましたか?
  • 売上目標を達成するために行った戦略は何ですか?
  • 困難な交渉をどのように乗り越えましたか?
  • 新規市場への参入経験はありますか?
  • どのようにして販売データを活用していますか?
  • チームのモチベーションを維持する方法は?
  • 価格戦略の調整経験について教えてください。
  • どのようなCRMツールを使用したことがありますか?
  • 出張や海外勤務に対するご意見をお聞かせください。